![]() Переговорная комната |
Исследования показывают, что в современных компаниях единовременно вне офиса может находиться до 60 % работников. Особенно это актуально для фирм, связанных с торговой и информационной деятельностью. Поэтому проектирование рабочих мест точно по числу сотрудников в ряде случаев приводит к неэффективному использованию пространства.
Заказать проект офисаОрганизовать офисное пространство так, чтобы оно стало удобным для каждого сотрудника, - одна из основных наших задач, как проектировщиков, так и задач руководства компании. Ведь продуманная планировка рабочих мест позволяет существенно увеличить производительность труда. Успешный проект офиса во многом зависит от разделения помещения на ряд зон. Прежде всего, это рабочие пространства, входная зона, комнаты переговоров, служебные помещения и, разумеется, кабинет руководителя. Проектирование офисаСостоит из 4 этапов, это : 1. Эскизный проект офисаПланировочный этап 2. Рабочий проект офисаРабочие чертежи для строительства 3. Офисный стильСтилевой этап ( 3 D визуализация) 4. Мебель для офисаПодбор мебели и отделочных материалов Проект офиса компанииЛюбой офис предназначен для двух типов деятельности Основной сложностью в проектировании офисов является поиск равновесия между этими двумя видами деятельности: 1/ индивидуальной, требующей тишины и концентрации к которой относятся
2/ коллективной, требующей общения и обмена информацией.
Проекты современных офисовКаждая фирма позиционирует себя на рынке производства и на рынке продаж, будь то продукция или услуги. В соответствии с задачами и уровнем производства выстраивается Брендбук компании и презентация фирмы как в рекламе, так и в позиционирование своего бренда в стиле и отделки офисного помещения. Конкурентные преимущества, достижения фирмы отражаются в отделки офисных помещений, кабинетов руководителей, переговорных. Офис кабинетного типаКлассическая схема планировки, создающая атмосферу уединения и спокойствия. Но в нем невозможна коллективная работа, затруднено общение сотрудников, и пространство используется менее эффективно. Такое решение подходит для небольших компаний, разделенных на отделы, которые довольно мало контактируют между собой. Есть два вида офисов кабинетного типа.
Разграничение пространства для сотрудниковВ условиях работы большого количества сотрудников, в особенности из разных отделов, в одном большом офисном помещении, производительность труда падает. Для эффективной работы человеку необходим собственный личное пространство. Этого можно легко добиться, используя специальные перегородки, которыми можно разделить как большое, так и малое помещение на отдельные зоны. Так можно отделить один отдел от другого или сделать небольшую "комнатку" каждому сотруднику. Личное помещение работников может в идеале и закрываться на ключ, обеспечивая необходимое ограничение доступа к данным в случае очень ответственной работы.Такие офисные перегородки производят довольно много предприятий. Они изготавливаются из различных материалов – от пластмассы до ДСП. Более дорогими считаются изделия из металла, стекла. Большой популярностью пользуются мобильные перегородки, которые можно как угодно передвигать по офису без особых усилий. Но встречаются и большие, стационарные перегородки, которые обычно наглухо отрезают некоторую часть помещения – комнату переговоров, кабинет руководителя,. Благодаря легкости таких "стенок", возможна очень быстрая перепланировка помещений, а установка таких перегородок обходится во много раз дешевле, чем постройка дополнительных кирпичных стен и простенков. Вообще, установка перегородок может легко производиться даже силами самих сотрудников, без привлечения наемных квалифицированных работников. Обычно для их монтажа следует только прикрутить снизу подпорки, которые будут обеспечивать устойчивость, и установить "стенку" в нужном месте. Вес готового изделия невелик, и монтаж может произвести и один человек.Существуют более дорогие варианты перегородок, которые делаются из алюминия и толстого стекла. С их помощью можно выделять отдельные звуконепроницаемые зоны для переговоров с клиентами, технических работ или мест отдыха сотрудников. Они могут иметь встроенные жалюзи, двухслойные стекла, различные корпоративные цветовые оформления. Установка таких перегородок требует уже квалифицированного труда, поскольку стекло нуждается в очень осторожном обращении. Зато они обеспечивают практически те же функции, что и полноценные стены. Они бывают невысокими и обычно делят на равные части большой стол для нескольких сотрудников. Дизайн проект офиса
Вариантом открытого пространства является Open Space , где общая площадь поделена на сегменты низкими перегородками. Постоянное общение возможно только в маленьких группах, а для обмена информацией есть общие зоны. По мнению экспертов компании, специализирующейся в области создания офисного стиля и делового комфорта, в таком офисе пространство используется с максимальной эффективностью. В то же время, у сотрудников усиливается чувство принадлежности к коллективу. Поскольку уровень звукоизоляции при таком решении довольно низок, рекомендуется применять звукопоглощающие подвесные потолки. Вы можете задать Ваши вопросы позвонив по телефону 8 (495) 728-56-33 Проект интерьера офисаХорошим решением для такой ситуации является система, получившая широкое распространение в Японии, особенно, в редакциях газет и журналов. Освободившееся рабочее место предоставляется любому сотруднику компании по требованию. Поскольку оно оснащено всеми необходимыми коммуникациями, то сотруднику достаточно подключить к ним свой ноутбук или же воспользоваться личными настройками стационарного компьютера. Необходимые документы хранятся в индивидуальных отсеках общего шкафа. Проект офиса заказать через интернетВ настоящее время роль личного общения с клиентами постоянно возрастает, поэтому обустройству переговорных зон следует уделить повышенное внимание. Здесь важны ровное, спокойное освещение, не раздражающий дизайн, расцветка мебели, и, наконец, ее удобство. К тому же эти помещения могут использоваться для проведения семинаров и тренингов, что принципиально для развития корпоративной культуры. Поэтому разумно разместить в них оборудование для презентаций. В качестве примера можно упомянуть офис, где комната для переговоров выполнена из прозрачных перегородок. Такие перегородки смогли обеспечить беспрепятственное проникновение дневного света, позволили добиться высокого уровня приватности и звукоизоляции. Открытое пространство подходит главным образом для динамично развивающихся организаций и больших компаний. Большинство сотрудников здесь находятся в одном помещении, разделенном лишь мебелью - шкафами, стеллажами и столами. Такому офису присущи командный дух, отсутствие приватности и высокий темп работы. Но очевидны и некоторые недостатки, к примеру, низкая звуковая и зрительная изоляция рабочих мест. Разработка проекта офисаСовсем недавно вошли в моду комбинированные офисы, где есть как индивидуальные комнаты, так и общее офисное пространство. Приватные помещения отделены друг от друга и от центральных зон, предназначенных для общего пользования, прозрачными перегородками. Такое решение нивелирует противоречие между необходимостью сконцентрироваться на работе и потребностью сотрудников в общении. Разработка дизайн проекта офисаКомбинированный офис развивает дух коллективизма, гарантирует уединенность сотрудников, создает комфортность и ясность пространственной организации. Сегодня это наиболее перспективный вид организации пространства, обеспечивающий изоляцию рабочих мест и одновременно поддерживающий общение внутри коллектива. Проект переговорной комнатыХорошим дополнением к комнате переговоров является, так называемый, "кофис", предназначенный для неформального общения с клиентом или между сотрудниками. Кофис - синтез кафе и офиса, где за чашкой чая можно обсудить рабочие вопросы. В отличие от столовой, он находится вблизи от рабочей зоны, фактически продолжая ее,и переносит творческий процесс в более непринужденную обстановку. Для общения между сотрудниками используются не только переговорные комнаты или кофисы, но также выделяются отдельные зоны между рабочими зонами. Для облегчения общения в них возможна установка высоких столов, за которыми можно стоя работать с документами или мобильными электронными устройствами. Кабинет руководителяГоворя о самом важном- кабинете руководителя - следует отметить, что его статус всегда был и остается высоким. Он всегда был и был и остается воплощением значительности и высоты положения руководителя, что выражается в отделки кабинета и сложности интерьера. Однако современные тенденции управления организацией, рассматривают главу компании как лидера команды, объединенной одной целью, и требуют более непосредственного контакта с подчиненными. Это приводит к "демократизации" кабинетов начальства, что находит свое отражение как в офисной планировке, так и в отделке помещений. Так что здесь становятся вполне уместными полупрозрачные перегородки с жалюзи, отделяющие кабинет начальника от основной рабочей зоны и обеспечивающие должный уровень зрительной и звуковой изоляции. Основная задача оформления современного офиса - отразить в его дизайне и планировке основное направление деятельности компании, ее идеологию и занимаемое положение на рынке. Если компания серьезная, и ею руководят статусные люди, то, конечно, уместнее классический стиль. В этом случае важна дороговизна и одновременно скромность материалов интерьера.
![]() Еще одно оригинальное решение для динамично развивающихся и молодых компаний - открытый потолок. Посетителям открывается вид на вентиляционные трубы и коммуникации, которые, будучи оформлены должным образом, создают творческую атмосферу. Зачастую дизайнеры стараются подчеркнуть натурализм такого решения, но тут важно соблюсти баланс между стремлением к оригинальности и чувством меры.Не выходят из моды и натяжные потолки. Они монтируются проще и быстрее более традиционных подвесных и обеспечивают свободу в выборе цветового решения. Однако стоит учитывать, что натяжные потолки недостаточно хорошо выполняют одну из важных функций потолочных конструкций - снижать отраженные шумы. Так что для рабочей зоны, где эта проблема особо актуальна, стоит подыскать более практичное решение. Входная зона важна для компаний, ориентированных на личное общение с клиентами. Ее конфигурация определяется степенью индивидуальности и открытости компании. Также нельзя забывать о комфорте для сотрудников, обслуживающих или посещающих эту зону. Обычно здесь же располагаются зона ожидания и гардероб. Удачной находкой станет информационная стойка, знакомящая со структурой и спецификой деятельности компании. ![]() Проект ресепшена ![]() Ресепшн Связной Проект офиса ценаПодвесные потолки могут дополняться гипсокартонными "ступенями" и выглядеть многоуровневыми. Здесь большую роль играет подсветка - многообразие светильников создает ощущение расширяющегося пространства и зрительно поднимает потолки, что очень актуально для низких помещений и узких коридоров. Интересной находкой могут стать стены, расписанные под панно. Вместо традиционных картин их можно нарисовать прямо на штукатурке. Причем, так могут быть оформлены и одна, и все стены в помещении. родолжая тему оформления, отметим, что серо-черная гамма уходит на второй план. Сегодня модны следующие сочетания: оранжевый и синий, желтый и синий, зеленый. Яркие пятна офисов в сером городе смотрятся удивительно радостно, тем самым привлекая потенциальных клиентов.
![]() План офиса ![]() Планировка офиса Москва сити Офис - это не художественное произведение, а орудие производства, помогающее компании осуществлять свою деятельность. Поэтому дизайнерские решения, составляющие его проект, всегда являются компромиссом между художественной и деловой ценностью, между функциональностью и эстетикой офиса. Офисное пространство во многом определяет восприятие философии компании.
От планировки до воплощения. Наша архитектурная студия создаст и поможет реализовать лучшие планировочные и интерьерные решения под ключ. Заказать проект интерьера офисаУспешно выраженная таким образом идеология компании приводит к более сильному сближению с ней сотрудников и посетителей, служит отличной рекламой. Также очень важно, чтобы люди, которые половину своей жизни проводят в офисе, отождествляли себя с компанией, направлением ее деятельности, ее целями и чувствовали себя на рабочем месте как дома. Только тогда они смогут работать с полной самоотдачей и максимально эффективно.
Наши специалисты проконсультируют по возможностям проекта и ответят на Ваши вопросы
Узнать подробнее можно позвонив по телефону +7(495)728-56-33 или заполните форму |